Recenzer
Recenzer.cz · od 2016

Hledáme lidi, kteří
nelžou pro provizi

Aktuálně máme otevřených 0 pozic — od interní redakce po stáž. Všechny v duchu jediné věci, na které stavíme: editorial nezávislost je důležitější než affiliate provize.

  • 0 otevřených pozic
  • 14 lidí v týmu
  • 100 % Remote-friendly
  • 30 dní dovolené

Otevřené pozice

0 pozic, které právě hledáme

Pokud vás zaujme jakákoliv pozice, pošlete CV a 3 ukázky práce na kariera@recenzer.cz. Odpovídáme do 5 pracovních dnů.

Co u nás dostanete

Benefity, které nejsou ovoce v kuchyni

Nemáme ping-pong stůl ani pivo v ledničce. Místo toho: fixní mzda nezávislá na affiliate, hardware budget a vlastní laboratoř.

  • Férová mzda nezávislá na affiliate

    Autoři dostávají fixní honoráře, ne provize z prodeje. Vaše hodnocení produktu neovlivňuje vaši výplatu. Etika je infrastruktura, ne motto.

  • Plně remote-first

    Pracujte odkud chcete v rámci ČR/SK. Občasné cestování do laboratoře Brno (1× měsíčně) je benefit, ne povinnost.

  • Hardware budget 50–60k Kč ročně

    Vlastní notebook, monitor, ergonomické sedačka, sluchátka — výběr na vás. Po 3 letech zařízení odkupujete za zůstatkovou cenu.

  • Vzdělávací rozpočet 30 000 Kč ročně

    Konference, kurzy, knihy, jazykové školy. Bez schvalování drobností pod 5 000 Kč. Vy víte nejlépe, co potřebujete.

  • Plný přístup do testovací laboratoře

    Naše 180 m² laboratoř v Brně-Židenicích máte k dispozici pro vlastní testy i osobní projekty (po dohodě).

  • Žádné meeting kultura

    Async-first komunikace přes Linear + Slack. Pravidelný 30min weekly + 4× ročně off-site. Žádné daily stand-upy v 9:00.

Výběrový proces

5 kroků od CV po nástup

Trvá to 2–4 týdny. Žádné assessment centra ani 7 kol pohovorů. Pokud to zabere déle než měsíc, je něco špatně — řekněte nám.

  1. 01 Den 0

    Pošlete CV + portfolio

    E-mailem na kariera@recenzer.cz. Nepotřebujeme motivační dopis ani LinkedIn — stačí 3 ukázky vaší práce (články, kód, redaktorské úpravy).

  2. 02 Do 5 dnů

    Odpověď do 5 pracovních dnů

    Vyřizuje hiring manager dané pozice (uvedeno u inzerátu). Pošleme buď pozvánku na pohovor, nebo věcné zamítnutí s důvodem.

  3. 03 Týden 1

    30min úvodní rozhovor

    Videohovor (Google Meet / Whereby) s hiring managerem a šéfredaktorem. Mluvíme o vaší motivaci a souladu s editoriálními standardy — ne o tom, „kde se vidíte za 5 let“.

  4. 04 Týden 2

    Praktický úkol

    Záleží na pozici: redaktor dostane návrh článku k oponentuře (2 h placené práce), developer code-review existujícího PR, garant konzultaci jednoho čerstvého testu.

  5. 05 Týden 3

    Finální rozhovor + nabídka

    60min rozhovor se šéfredaktorem + kolegou z týmu. Probíráme detail spolupráce, mzdu, benefity. Do 48 h pošleme finální nabídku.

Nevidíte svou pozici?

Pokud věříte, že byste do redakce pasovali a vaše kvalifikace nesedí přesně na žádný z aktuálních inzerátů, napište. Rádi se dozvíme o talentu předtím, než budeme inzerovat.

Aktualizace inzerátů průběžně · poslední revize .